在簽約儀式之前，人力資源部宣讀公司《目標責任書》考核工作實施辦法。

會上，總經理曲總對簽訂2023年《目標責任書》進行了說明。《目標責任書》的編制工作在11月15日的經營分析會上進行了安排，各部門12月5日上報給各分管領導。經各分管領導審核后，公司高管于12月20日進行了討論，到12月26日達到簽訂的條件。

儀式上，總經理曲總代表公司分別與11個職能部門負責人簽訂了《2023年安全、環保、生產、經營目標責任書》。今天舉行的簽字儀式，宣示公司目標管理工作正式啟動，自2023年1月1日起實施。總經理曲總強調，企業要在激烈的市場競爭中能生存發展，一是要眼睛向內提質量、降成本，二是要開發產品市場，向市場要效益，兩者一個也不能少。實施目標管理是分解目標、降低成本的重要抓手。 

《目標責任書》簽訂后，各部室承諾要帶領本部門全體員工結合部門實際制定細化措施，全力以赴，確保高質量的完成2023年各項目標任務。

海順德特種油品公司以簽訂目標責任書為契機，營造“目標層層分解、責任層層落實、活力層層激發”的良好機制和工作氛圍，切實調動員工工作的積極性、主動性和創造性，不斷激發員工干事創業的精神氣，推動公司的管理與經營工作再上新臺階。

圖文：黃毅敏